春節(jié)月嫂價格戰(zhàn)提前打響
月嫂大戰(zhàn)提前打響
年關(guān)將近,月嫂身價又漲,但仍然供不應(yīng)求。記者昨天從市區(qū)多個家政公司了解到,幾乎每天都有十幾名雇主打電話進(jìn)來要求請月嫂,但是等不等得到還得看月嫂的“檔期”。而要求預(yù)約在醫(yī)院“陪床”的更是已經(jīng)突破上千人次。
“每年年底都會鬧‘月嫂荒’,今年啟動尤其早。”市婦聯(lián)巾幗園月嫂服務(wù)中心負(fù)責(zé)人賀敏透露。他們原打算12月底開始統(tǒng)計今年愿意留在上海過年的月嫂,但月初就已有將近200個電話和上門客戶要求預(yù)約“過年月嫂”。賀敏表示,現(xiàn)在許多80后父母沒有時間精力帶孩子,經(jīng)驗(yàn)也不足,所以月嫂的需求量非常大。即使是剛進(jìn)入月嫂行業(yè)的新手,在過年期間也很緊俏。
備好紅包提前簽協(xié)議
“我的預(yù)產(chǎn)期是2月5日,剛好過年前幾天,我和老公都是獨(dú)生子女,父母身體不好,肯定要找人幫忙,但問了好幾家家政公司都說大部分月嫂過年要回老家,這幾天就為這事著急! ”家住浦東塘橋的準(zhǔn)媽媽徐小姐皺著眉告訴記者。另一位家住徐匯區(qū)的孕婦羅小姐表示,她和家人已經(jīng)準(zhǔn)備好2000元的紅包,就是希望能夠在春節(jié)期間訂到一位好月嫂,但他們詢問了好幾家月子中心,發(fā)現(xiàn)月薪4000元以下的月嫂所剩無幾,于是連忙到其中的一家先預(yù)約。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),其實(shí)很多家政公司、月子中心的月嫂平時薪資已達(dá)六七千,到了年關(guān)很可能沖到八九千。而這樣的高價令不少80后準(zhǔn)父母大嘆看不懂。
寶寶已經(jīng)3個月大的李女士說,她生產(chǎn)前三個月和朋友用過的月嫂私下約好,月薪4200元,可現(xiàn)在李女士的同事2月20日預(yù)產(chǎn),也想約這個月嫂,據(jù)說她的價錢卻已經(jīng)漲到五千以上,而且手頭好幾個客戶都想約她過年去服務(wù),她正在考慮接哪一家。李女士感嘆:“都超過我的薪水了!
留月嫂過年各出奇招
盡管大多數(shù)月嫂選擇春節(jié)回老家團(tuán)聚,但也有不少人瞄準(zhǔn)了其中的商機(jī)決定留滬過年。老家長春的李紅光阿姨從2001年開始在長春入行,2004年到上海做月嫂,已經(jīng)是行內(nèi)的資深人士,簽約月薪5200元。 “上海過年特別缺阿姨,我不愁沒有崗位的,所以每到這時有的客戶會漲工資,有的會給紅包。如果按照過年三天法定假日拿雙倍工資,那總收入估計是6400元,如果加上紅包,一定會超過這個數(shù)。 ”她還表示,按照以往經(jīng)驗(yàn),在客戶家過年也不錯,客戶都對她挺感激挺照顧,“乘過年這個當(dāng)口多賺點(diǎn)錢,到夏天,我就回長春避暑去。”
為了盡量挽留月嫂留滬過年,各家政中心也奇招迭出。巾幗園中心就推出“過年不回家,淡季享受就業(yè)優(yōu)先權(quán)”的措施。如果月嫂能夠在過年這樣的緊缺關(guān)頭留下,那么在夏季等淡季時分,中心將把工作機(jī)會優(yōu)先安排給這些月嫂。而另一些家政公司管理者則以金融危機(jī)為由對月嫂進(jìn)行心理“攻勢”,“金融危機(jī)造成很多客戶收入下降,以后能用一個月的客戶也許用半個月就結(jié)賬了,甚至有的人考慮不用月嫂,請老人和鐘點(diǎn)工幫忙,所以這份工作能保住也是不容易的!
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